Ринок праці змінився, і змінилися вимоги до фахівців. Мені дуже важко було адаптуватися до нових потреб

Дмитро — ветеран Державної прикордонної служби України, захисник Маріуполя та «Азовсталі», який пройшов російський полон і повернувся додому під час обміну у 2023 році. Після звільнення військовий повернувся до цивільного життя, а згодом, у 2025 році звернувся до Lobby X із запитом змінити роботу.

Розкажіть про свій досвід роботи до військової служби.

Я працював у приватного підприємця завідувачем гаража. Необхідно було забезпечити безперебійну роботу дванадцяти маршрутних засобів: контрольні огляди після робочих змін, якісний ремонт, а також перевірка виконаних робіт і справності транспортних засобів перед випуском їх на робочу зміну.

Чи були якісь страхи щодо повернення на цивільну роботу?

Я чув про прискіпливе ставлення до ветеранів під час співбесід і так далі. І знаю, що такі ситуації дійсно існують, але мене вони оминули. Навіть більше: коли я влаштовувався на свою першу роботу, керівник відзначив мій військовий досвід як позитив, бо йому потрібна була “міцна рука” на його філіалі.

З якими проблемами ви зіштовхнулися під час пошуку роботи?

Нерозуміння ринку праці. Як би це не звучало, мій попередній досвід пошуку роботи — це пошук роботи у щоденній безкоштовній газеті з оголошеннями. Здебільшого роботу знаходив за допомогою “сарафанного радіо”.

Як проходило повернення до попередньої професії після служби?

Після служби я повернувся у попередню сферу діяльності, тільки трохи в іншому амплуа. Ринок праці змінився, і змінилися вимоги до фахівців. Мені дуже важко було адаптуватися до нових потреб зі своїми “застарілими знаннями” у цій сфері. Але, як то кажуть, хто хоче — той робить.

Який у вас був запит до кар’єрного консультанта?

Знайдіть мені роботу. Я думав, що зараз звернуся у Lobby X — і вже за тиждень матиму роботу із захмарною зарплатою, де не треба буде нічого робити.

Яку підтримку отримали під час консультування?

Максимальну. Особисто я б не зміг тримати стільки інформації в голові про кожного з нас, бо я впевнений, що звернень було багато. Відповідати, консультувати, підтримувати, наставляти, а іноді просто надавати психологічну підтримку — це вимагає дуже багато часу та енергії.

Моє звернення у Lobby X змінило моє розуміння і ставлення до пошуку роботи. Це, по факту, ще одна професія.

Що було для вас найбільш корисним під час кар’єрного консультування?

Допомога, підтримка, мотивація. Коли я казав, що це не моє, мене просили обґрунтувати це.

Як я і казав, коли я звертався, то вважав, що зараз за мене все “порішають”. Це хибна і дуже поширена думка. Вам допоможуть, можливо, у деяких ситуаціях навіть щось зроблять за вас, але не треба розраховувати, що, якщо ти звертаєшся, то вже нічого не треба робити.

Насамперед це потрібно особисто вам. Під лежачий камінь вода не тече. Треба штовхати, писати, брати активну участь у пошуку роботи. За вас цього ніхто не зробить.

Де ви зараз працюєте?

Як модно зараз казати — NDA.

Що роботодавцям варто знати про ветеранів як кандидатів?

Усі ветерани різні.

Чи порадили б своїм побратимам кар’єрне консультування?

Звісно, порадив би. І роблю це. Пошук роботи — це вже окрема сфера діяльності. І фахівець у цьому напрямку володіє інформацією і ситуацією набагато краще за ветерана, який звільнився зі служби.

Що б ви порадили ветеранам, які шукають себе після служби?

Ніколи не пізно вчитися і розвиватися. Знаходьте себе у цьому житті й допомагайте іншим. Наша сила — в єдності. Тому роду не буде переводу, коли брат за брата іде у полум’я і у воду.